Заставляют пройти детектор лжи

Если проверка произошла при устройстве на производство, то — это вполне законно. Ну а если в процессе работы, работников проверяли на полиграфе, без него ведома, то — это, конечно, противозаконная позиция. Для того чтобы тестировать работника на детекторе лжи согласно Российскому законодательству он должен написать на это письменное разрешение, и только тогда начальник имеет право подготовить вас к проверке на лжи-устройстве. Но главное, вы вполне можете от этого отписаться, со стороны закона это никак не наказуемо. Но бывают такие нюансы, когда данный вид мероприятий прописан в контракте или соглашении приема на работу.