Правомерна ли проверка работника на полиграфе?

Правомерна ли проверка работника на полиграфе?

Сегодня еще нет закона на обязательное проведение тестирования на полиграфе, единственное, где упоминается полиграф - это указ «Об оперативных и розыскных мероприятиях», который дает «зеленый путь» использовать его в Минвнутренних дел, ФСБ и другими подобными учреждениями. Официально в трудовом документе или других подобных документах при оформлении на работу не существует никакой информации о данном виде тестирования. Если человека заставили пройти его, то в процессе увольнения этот факт, может быть, опровергнут в ходе судебного разбирательства.

Процедура проверки сотрудника на полиграфе является законной только в том случае, если опрашиваемое лицо дает свое добровольное согласие на проведение экспертизы. В другом случае данная инициатива работодателя считается противозаконной, так как считается нарушением прав и свобод человека. У работодателя, исходя из трудового кодекса, есть одно преимущество – требовать выполнения трудовых обязательств в рабочее время. Однако если при подписании контракта сотрудник подписал устав о возможном прохождении экспертизы на полиграфе, то он обязан его пройти по требованию работодателя.